À propos

Nos fondements

  • Perspective de développement communautaire global
  • Analyse situationnelle sur mesure
  • Apprentissage avec et par les pairs
  • Leadership partagé et mobilisateur
  • Approche d'amélioration et d'apprentissage continus
  • Acquisition et une mise en pratique de compétences
  • Accompagnement continu qui s'appuie sur les expériences d'apprentissage
  • Accompagnement favorisant une meilleure capacité organisationnelle

L'équipe

Secteur de développement organisationnel, CLÉ

Pierre Bourbeau

Directeur, Secteur de développement organisationnel
poste 1009, Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Équipe d’experts en développement organisationnel

Le CLÉ travaille avec un bassin d’experts ayant des compétences en leadership, en gouvernance, en gestion et en évaluation. Le CLÉ évalue les besoins de sa clientèle afin de bien définir le mandat à accomplir pour offrir une formation et un accompagnement sur mesure. Le CLÉ établit sur cette base un jumelage selon les compétences de nos experts et les besoins de notre clientèles en vue d’offrir un service de qualité.

Faire le point

Un outil qui permet d’évaluer la fonction de gouvernance au sein de l’organisation, de cibler les pistes à améliorer et de dresser

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Cadre référenciel

L’analyse situationnelle de l'organisation, de définir un parcours personnalisé d'apprentissage et d'accompagnement

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