Gestion

Le leadership authentique de vos ressources humaines.

Les guides CLÉ en main...c'est quoi?  

L'idée de créer les guides CLÉ en main provient du besoin exprimé par les organisations de posséder un guide convivial, pratique et flexible qui facilitera l'élaboration et l'intégration d'outils, de processus et d'approches en matière de ressources humaines.

Les guides permettent aux dirigeants, aux gestionnaires et aux équipes de développer leur coffre à outils selon leurs besoins et ainsi, s'approprier les quoi faire, comment faire et comment être lorsqu'il s'agit d'exercer une influence sur l'attraction, la fidélisation et le développement des compétences des ressources humaines de l'organisation.

Chaque organisation possède sa propre culture et ses propres besoins.  Ainsi, les multiples modèles sont fournis à titre d'exemple et devraient être adaptés en vue de mieux répondre à la réalité de votre organisme.

 

Faire le point

Un outil qui permet d’évaluer la fonction de gouvernance au sein de l’organisation, de cibler les pistes à améliorer et de dresser

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Cadre référenciel

L’analyse situationnelle de l'organisation, de définir un parcours personnalisé d'apprentissage et d'accompagnement

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